⚜بسم ربّ آرام دل⚜
سلام بر تک‌تک دوستان و کاربران ارجمند بوکینویی!
بنده و کادر ارشد، از پیوستن شما عزیزان به خانواده بوکینو بسیار خرسندیم و آرزوی موفقیت هرچه بیشتر شما را داریم.
در این تاپیک، تمامی مقام‌ها و رنک‌های کاربری همراه با توضیحات و وظایف مربوطه، تمام و کمال خدمت شما ارائه خواهد شد.
سلام بر تک‌تک دوستان و کاربران ارجمند بوکینویی!
بنده و کادر ارشد، از پیوستن شما عزیزان به خانواده بوکینو بسیار خرسندیم و آرزوی موفقیت هرچه بیشتر شما را داریم.
در این تاپیک، تمامی مقام‌ها و رنک‌های کاربری همراه با توضیحات و وظایف مربوطه، تمام و کمال خدمت شما ارائه خواهد شد.
️1.بنیانگذار کل سایت
@ZEINAB.S
توضیحات:
این مقام کاربری، تنها به کسی که تعلق می‌گیرد که انجمن و سایت بوکینو را تأسیس کرده است.
بنیانگذار سایت، بایستی کل انجمن را زیر نظر داشته باشد و به امورات فنی آن رسیدگی کند.
لازم به ذکر است که دسترسی‌های وی، نامحدود و از تمام مقام‌های کاربری والاتر است.
وظایف:
۱. رسیدگی به امور و مشکلات فنی انجمن
۲. انتخاب و تایید رنکداران مهم و ارشد انجمن
۳. بررسی و تایید نهایی ایده‌ها و پیشنهادات کادر ارشد
۴. نظارت بر عملکرد مدیر کل و معاونین
۵. نظارت بر کل انجمن و سایت
《این رنک کاربری قابل درخواست نمیباشد.》
@ZEINAB.S
توضیحات:
این مقام کاربری، تنها به کسی که تعلق می‌گیرد که انجمن و سایت بوکینو را تأسیس کرده است.
بنیانگذار سایت، بایستی کل انجمن را زیر نظر داشته باشد و به امورات فنی آن رسیدگی کند.
لازم به ذکر است که دسترسی‌های وی، نامحدود و از تمام مقام‌های کاربری والاتر است.
وظایف:
۱. رسیدگی به امور و مشکلات فنی انجمن
۲. انتخاب و تایید رنکداران مهم و ارشد انجمن
۳. بررسی و تایید نهایی ایده‌ها و پیشنهادات کادر ارشد
۴. نظارت بر عملکرد مدیر کل و معاونین
۵. نظارت بر کل انجمن و سایت
《این رنک کاربری قابل درخواست نمیباشد.》
️ 2.مدیریت‌کل سایت
@IVI
توضیحات:
این مقام کاربری، به شخصی تعلق می‌گیرد که از نظر بنیانگذار فرد قابل اعتماد و حاذقی در انجام وظايف مربوطه می‌باشد.
مدیر کل سایت، بایستی توانایی و وقت آزاد کافی داشته و در زمان مناسب به وظایف و کارهای انجمن رسیدگی کند.
مهم‌ترین وظیفه این مقام، رسیدگی به مشکلات و امور فنی انجمن است؛ چرا که وی دستیار بنیانگذار محسوب می‌شود.
دسترسی‌های وی، یک درجه کمتر از بنیانگذار و والاتر از سایر رنکداران و مقام‌هاست.
وظایف:
۱. رسیدگی به امور و مشکلات فنی انجمن
۲. تأیید رنکداران مهم و ارشد انجمن
۳. بررسی و تایید ایده‌ها و پیشنهادات کادر ارشد
۴. نظارت بر عملکرد معاونین
۵. نظارت بر کل انجمن
《این رنک کاربری قابل درخواست نمیباشد.》
[فرد مورد نظر برای این مقام، توسط بنیانگذار انتخاب خواهد شد.]
@IVI
توضیحات:
این مقام کاربری، به شخصی تعلق می‌گیرد که از نظر بنیانگذار فرد قابل اعتماد و حاذقی در انجام وظايف مربوطه می‌باشد.
مدیر کل سایت، بایستی توانایی و وقت آزاد کافی داشته و در زمان مناسب به وظایف و کارهای انجمن رسیدگی کند.
مهم‌ترین وظیفه این مقام، رسیدگی به مشکلات و امور فنی انجمن است؛ چرا که وی دستیار بنیانگذار محسوب می‌شود.
دسترسی‌های وی، یک درجه کمتر از بنیانگذار و والاتر از سایر رنکداران و مقام‌هاست.
وظایف:
۱. رسیدگی به امور و مشکلات فنی انجمن
۲. تأیید رنکداران مهم و ارشد انجمن
۳. بررسی و تایید ایده‌ها و پیشنهادات کادر ارشد
۴. نظارت بر عملکرد معاونین
۵. نظارت بر کل انجمن
《این رنک کاربری قابل درخواست نمیباشد.》
[فرد مورد نظر برای این مقام، توسط بنیانگذار انتخاب خواهد شد.]
3.معاونت کل انجمن
@ماوآ؛
توضیحات:
مقام کاربری مذکور، دستیار مدیریت کل است و تنها به شخصی که توانایی مدیریت کادر ارشد، پرسنل مدیریت و سایر کاربران را جهت برقراری نظم داشته باشد، تعلق می‌گیرد.
معاونت کل، مهم‌ترین وظیفه آن رسیدگی به تمامی مدیران و بررسی درخواست‌هاست.
کسی که صاحب این مقام باشد، بایستی بر تمام انجمن مسلط و هر کمبودی که در مقام‌ها و یا حتی بخش‌های انجمن مشاهده کند، بایستی آن را رفع کند.
وظایف:
۱. رسیدگی به درخواست‌ها
۲. بررسی و تایید یا رد کردن درخواست‌های مدیریت تالار و سرپرستی بخش
۳. بررسی گزارشات و شکایات کاربران
۵. نظارت بر کل انجمن و رنکداران رده پایین انجمن
۶. اهدای مدال به کاربران
۷. حفظ نظم و آرامش انجمن
《این رنک کاربری قابل درخواست نمیباشد》
[فرد مورد نظر برای این مقام، توسط بنیانگذار و مدیر کل انتخاب خواهد شد.]
@ماوآ؛
توضیحات:
مقام کاربری مذکور، دستیار مدیریت کل است و تنها به شخصی که توانایی مدیریت کادر ارشد، پرسنل مدیریت و سایر کاربران را جهت برقراری نظم داشته باشد، تعلق می‌گیرد.
معاونت کل، مهم‌ترین وظیفه آن رسیدگی به تمامی مدیران و بررسی درخواست‌هاست.
کسی که صاحب این مقام باشد، بایستی بر تمام انجمن مسلط و هر کمبودی که در مقام‌ها و یا حتی بخش‌های انجمن مشاهده کند، بایستی آن را رفع کند.
وظایف:
۱. رسیدگی به درخواست‌ها
۲. بررسی و تایید یا رد کردن درخواست‌های مدیریت تالار و سرپرستی بخش
۳. بررسی گزارشات و شکایات کاربران
۵. نظارت بر کل انجمن و رنکداران رده پایین انجمن
۶. اهدای مدال به کاربران
۷. حفظ نظم و آرامش انجمن
《این رنک کاربری قابل درخواست نمیباشد》
[فرد مورد نظر برای این مقام، توسط بنیانگذار و مدیر کل انتخاب خواهد شد.]
4.معاونت اجرایی
@آیداشن؛
توضیحات:
مقام معاونت اجرایی، به شخصی که توانایی کمک و یاری به معاونت کل سایت را داشته باشد، اهدا می‌گردد.
وی بایستی در رسیدگی به امورات و وظایف خود در بخش‌های تحت نظارت‌اش مهارت کافی را داشته باشد.
بایستی به سرپرست ارشد و مدیران ارشد، مدیران و سرپرست‌های بخش‌ها رسیدگی کند.
لازم به ذکر است که وی دستیار معاونت کل محسوب می‌شود.
وظایف:
۱. رسیدگی به درخواست‌های پرسنل مدیریت
۲. نظارت بر تمامی بخش‌ها+فعالیت و عملکردشان
۳. نظارت بر کاربران و حفظ نظم انجمن
۴. فرستادن مهر درحال بررسی برای رنکداران رده پایین
۵. زدن تایپک برترین رنکداران
۶. نظارت بر عملکرد سرپرست ارشد و مدیران ارشد و جمع آوری گزارش کار هرماه
۷ رسیدگی به بخش آغازینو نظارت بر عملکرد حفاظت‌ها
۸. اعلام ترفیع مدیریتی
《این رنک کاربری قابل درخواست نمیباشد》
[فرد مورد نظر برای این مقام، توسط بنیانگذار و مدیر کل انتخاب خواهد شد.]
@آیداشن؛
توضیحات:
مقام معاونت اجرایی، به شخصی که توانایی کمک و یاری به معاونت کل سایت را داشته باشد، اهدا می‌گردد.
وی بایستی در رسیدگی به امورات و وظایف خود در بخش‌های تحت نظارت‌اش مهارت کافی را داشته باشد.
بایستی به سرپرست ارشد و مدیران ارشد، مدیران و سرپرست‌های بخش‌ها رسیدگی کند.
لازم به ذکر است که وی دستیار معاونت کل محسوب می‌شود.
وظایف:
۱. رسیدگی به درخواست‌های پرسنل مدیریت
۲. نظارت بر تمامی بخش‌ها+فعالیت و عملکردشان
۳. نظارت بر کاربران و حفظ نظم انجمن
۴. فرستادن مهر درحال بررسی برای رنکداران رده پایین
۵. زدن تایپک برترین رنکداران
۶. نظارت بر عملکرد سرپرست ارشد و مدیران ارشد و جمع آوری گزارش کار هرماه
۷ رسیدگی به بخش آغازینو نظارت بر عملکرد حفاظت‌ها
۸. اعلام ترفیع مدیریتی
《این رنک کاربری قابل درخواست نمیباشد》
[فرد مورد نظر برای این مقام، توسط بنیانگذار و مدیر کل انتخاب خواهد شد.]
5.سرپرست ارشد:
توضیحات:
این مقام کاربری، به فردی که در انجام و رسیدگی به امور کادر ارشد مهارت داشته، اهدا می‌گردد.
وی بایستی به تمامی مدیران ارشد، رسیدگی کند و از عملکرد خوب رو به عالی بخش‌های تحت نظارت آنها اطمینان حاصل کند.
در نبود مدیر ارشد یک بخش، وظیفه‌ی اوست که به بخش مورد نظر خوب و به موقع رسیدگی کند.
وظایف:
۱.تایید تایپک‌های مناسبتی
۲. تایید تایپک‌های مسابقاتی
۳.فرستادن مهر تایید و رد برای تایپک مدیر و سرپرست بعد از قرار دادن مهر « در حال بررسی توسط معاونت اجرایی سایت»,
۴.نظارت بر عملکرد سرپرست و مدیر
۵.در نبود مدیریت ارشد بخش کمک به «معاونت اجرایی»برای نظارت بخش‌ها
«این رنک کاربری قابل درخواست نمیباشد»
[این مقام توسط بنیانگذار انتخاب خواهد شد]
توضیحات:
این مقام کاربری، به فردی که در انجام و رسیدگی به امور کادر ارشد مهارت داشته، اهدا می‌گردد.
وی بایستی به تمامی مدیران ارشد، رسیدگی کند و از عملکرد خوب رو به عالی بخش‌های تحت نظارت آنها اطمینان حاصل کند.
در نبود مدیر ارشد یک بخش، وظیفه‌ی اوست که به بخش مورد نظر خوب و به موقع رسیدگی کند.
وظایف:
۱.تایید تایپک‌های مناسبتی
۲. تایید تایپک‌های مسابقاتی
۳.فرستادن مهر تایید و رد برای تایپک مدیر و سرپرست بعد از قرار دادن مهر « در حال بررسی توسط معاونت اجرایی سایت»,
۴.نظارت بر عملکرد سرپرست و مدیر
۵.در نبود مدیریت ارشد بخش کمک به «معاونت اجرایی»برای نظارت بخش‌ها
«این رنک کاربری قابل درخواست نمیباشد»
[این مقام توسط بنیانگذار انتخاب خواهد شد]
6.مدیر ارشد
توضیحات:
شخصی که توانایی کنترل مدیران و سرپرست یک یا چند بخش را دارد، مدیر ارشد بخش خواهد بود.
وی مسئول رسیدگی به امور و مشکلات یک بخش است و بایستی به تمام مدیران و عملکرد آنها توجه کند.
︎وظایف:
۱. نظارت بر بخش‌های انجمن
۲. نظارت بر سرپرست و مدیران بخش‌ها
۳. رسیدگی به بخش و تالارها
۴. رسیدگی به گزارشات و شکایات بخش
۵. رسیدگی یه وظایف محول شده
۶. نظارت بر عملکرد رنکداران بخش
《این رنک کاربری قابل درخواست نمیباشد》
[فرد مورد نظر برای این مقام، توسط بنیانگذار و معاونت اجرایی انتخاب خواهد شد.]
توضیحات:
شخصی که توانایی کنترل مدیران و سرپرست یک یا چند بخش را دارد، مدیر ارشد بخش خواهد بود.
وی مسئول رسیدگی به امور و مشکلات یک بخش است و بایستی به تمام مدیران و عملکرد آنها توجه کند.
︎وظایف:
۱. نظارت بر بخش‌های انجمن
۲. نظارت بر سرپرست و مدیران بخش‌ها
۳. رسیدگی به بخش و تالارها
۴. رسیدگی به گزارشات و شکایات بخش
۵. رسیدگی یه وظایف محول شده
۶. نظارت بر عملکرد رنکداران بخش
《این رنک کاربری قابل درخواست نمیباشد》
[فرد مورد نظر برای این مقام، توسط بنیانگذار و معاونت اجرایی انتخاب خواهد شد.]
7. حفاظت انجمن
توضیحات:
ناظم انجمن، شخصی است که در کنترل کاربران و محافظت از نظم انجمن مهارت دارد.
وی بایستی تمام تاپیک‌ها، نمایه‌ها و سایر مکان‌های عمومی را تحت نظر گرفته و هرگونه موردی که خلاف قوانین باشد را گزارش کند.
لازم به ذکر است که دسترسی‌های وی، همانند مدیران ارشد خواهند بود و حق اخراج کاربران خاطی "با اجازه معاونت اجرایی" را دارد.
وظایف:
۱. نظارت بر مکان‌های عمومی
۲. نظارت بر تاپیک‌ها و فعالیت‌ها
۳. برقراری نظم در انجمن
۴. اخراج کاربران خاطی (موقت)
۵. رسیدگی به گزارشات و شکایات چت‌روم و نمایه‌ها
《رنک کاربری مذکور، قابل درخواست می‌باشد》
《برای دریافت مقام، بایستی خود را به مقامات رده بالا ثابت کنید.》
[فرد مورد نظر برای این مقام، توسط معاونت اجرایی انتخاب خواهد شد.]
توضیحات:
ناظم انجمن، شخصی است که در کنترل کاربران و محافظت از نظم انجمن مهارت دارد.
وی بایستی تمام تاپیک‌ها، نمایه‌ها و سایر مکان‌های عمومی را تحت نظر گرفته و هرگونه موردی که خلاف قوانین باشد را گزارش کند.
لازم به ذکر است که دسترسی‌های وی، همانند مدیران ارشد خواهند بود و حق اخراج کاربران خاطی "با اجازه معاونت اجرایی" را دارد.
وظایف:
۱. نظارت بر مکان‌های عمومی
۲. نظارت بر تاپیک‌ها و فعالیت‌ها
۳. برقراری نظم در انجمن
۴. اخراج کاربران خاطی (موقت)
۵. رسیدگی به گزارشات و شکایات چت‌روم و نمایه‌ها
《رنک کاربری مذکور، قابل درخواست می‌باشد》
《برای دریافت مقام، بایستی خود را به مقامات رده بالا ثابت کنید.》
[فرد مورد نظر برای این مقام، توسط معاونت اجرایی انتخاب خواهد شد.]
8.سرپرست بخش
توضیحات:
سرپرست بخش، کسی است که با توجه به علاقه و مهارت خود، یک بخش به وی تعلق خواهد گرفت و بایستی به آن بخش و مدیران تالارها رسیدگی کند.
وظایف:
۱. نظارت بر بخش و مدیران آن
۲. بررسی ایده‌های مدیران
۳. رسیدگی به درخواست‌ها
۴. فعالیت مکرر در بخش
《رنک کاربری مذکور، قابل درخواست می‌باشد》
《برای دریافت مقام، بایستی دارای حداقل ۵۰۰ ارسالی در بخش مربوط داشته و سپس، در تاپیک جذب پرسنل مدیریت اعلام آمادگی کنید.》
[فرد مورد نظر برای این مقام، توسط مدیر کل و معاونین انتخاب خواهد شد.]
توضیحات:
سرپرست بخش، کسی است که با توجه به علاقه و مهارت خود، یک بخش به وی تعلق خواهد گرفت و بایستی به آن بخش و مدیران تالارها رسیدگی کند.
وظایف:
۱. نظارت بر بخش و مدیران آن
۲. بررسی ایده‌های مدیران
۳. رسیدگی به درخواست‌ها
۴. فعالیت مکرر در بخش
《رنک کاربری مذکور، قابل درخواست می‌باشد》
《برای دریافت مقام، بایستی دارای حداقل ۵۰۰ ارسالی در بخش مربوط داشته و سپس، در تاپیک جذب پرسنل مدیریت اعلام آمادگی کنید.》
[فرد مورد نظر برای این مقام، توسط مدیر کل و معاونین انتخاب خواهد شد.]
9.مدیرتالار
توضیحات:
مدیر تالار، با توجه علاقه و مهارت خود، تالاری جهت فعالیت و رسیدگی به آن انتخاب می‌کند و پس از تایید صلاحیت توسط کادر ارشد، تالار به او سپرده خواهد شد.
همچنين رسیدگی به رنکداران و تیم کاربری مربوط به تالار که در آن فعالیت می‌کنند، یکی از مهم‌ترین وظایف اوست.
وظایف:
۱. نظارت و رسیدگی به تالار
۲. نظارت بر رنکداران تالار
۳. حفظ نظم و انضباط در تالار
۴. تأیید یا رد تاپیک‌ها و فعالیت‌ها
《رنک کاربری مذکور، قابل درخواست می‌باشد》
《برای دریافت مقام، بایستی ابتدا رنک "مدیر آزمایشی" داشته باشید، بعد از حداقل ۳۰۰ ارسالی در تالار مربوط، با هماهنگیِ کادر ارشد مقام را دریافت کنید.》
[فرد مورد نظر برای این مقام، توسط مدیر ارشد بخش و معاونین انتخاب خواهد شد.]
توضیحات:
مدیر تالار، با توجه علاقه و مهارت خود، تالاری جهت فعالیت و رسیدگی به آن انتخاب می‌کند و پس از تایید صلاحیت توسط کادر ارشد، تالار به او سپرده خواهد شد.
همچنين رسیدگی به رنکداران و تیم کاربری مربوط به تالار که در آن فعالیت می‌کنند، یکی از مهم‌ترین وظایف اوست.
وظایف:
۱. نظارت و رسیدگی به تالار
۲. نظارت بر رنکداران تالار
۳. حفظ نظم و انضباط در تالار
۴. تأیید یا رد تاپیک‌ها و فعالیت‌ها
《رنک کاربری مذکور، قابل درخواست می‌باشد》
《برای دریافت مقام، بایستی ابتدا رنک "مدیر آزمایشی" داشته باشید، بعد از حداقل ۳۰۰ ارسالی در تالار مربوط، با هماهنگیِ کادر ارشد مقام را دریافت کنید.》
[فرد مورد نظر برای این مقام، توسط مدیر ارشد بخش و معاونین انتخاب خواهد شد.]
10.مدیر آزمایشی
توضیحات:
مدیر آزمایشی تالار نیز همچون مدیر تالار، با توجه علاقه و مهارت خود، تالاری جهت فعالیت و رسیدگی به آن انتخاب می‌کند و پس از تایید صلاحیت توسط کادر ارشد، تالار به او سپرده خواهد شد.
همچنين رسیدگی به رنکداران و تیم کاربری مربوط به تالار که در آن فعالیت می‌کنند، یکی از مهم‌ترین وظایف اوست.
لازم به ذکر است که پیش از مدیر تالار شدن، این رنک در صورت داشتن ۱۰۰ ارسالی در تالار مربوطه، به وی تعلق می‌گیرد و پس از ۳۰۰ ارسالی در تالار، به مدیر ثابت تالار ارتقا پیدا می‌کند.
وظایف:
۱. نظارت و رسیدگی به تالار
۲. نظارت بر رنکداران تالار
۳. حفظ نظم و انضباط در تالار
۴. تأیید یا رد تاپیک‌ها و فعالیت‌ها
《رنک کاربری مذکور، قابل درخواست می‌باشد》
《برای دریافت مقام، بایستی دارای حداقل ۱۰۰ ارسالی در تالار دلخواه خود داشته و سپس، در تاپیک جذب پرسنل مدیریت اعلام آمادگی کنید.》
[فرد مورد نظر برای این مقام، توسط مدیر ارشد بخش و معاونین انتخاب خواهد شد.]
توضیحات:
مدیر آزمایشی تالار نیز همچون مدیر تالار، با توجه علاقه و مهارت خود، تالاری جهت فعالیت و رسیدگی به آن انتخاب می‌کند و پس از تایید صلاحیت توسط کادر ارشد، تالار به او سپرده خواهد شد.
همچنين رسیدگی به رنکداران و تیم کاربری مربوط به تالار که در آن فعالیت می‌کنند، یکی از مهم‌ترین وظایف اوست.
لازم به ذکر است که پیش از مدیر تالار شدن، این رنک در صورت داشتن ۱۰۰ ارسالی در تالار مربوطه، به وی تعلق می‌گیرد و پس از ۳۰۰ ارسالی در تالار، به مدیر ثابت تالار ارتقا پیدا می‌کند.
وظایف:
۱. نظارت و رسیدگی به تالار
۲. نظارت بر رنکداران تالار
۳. حفظ نظم و انضباط در تالار
۴. تأیید یا رد تاپیک‌ها و فعالیت‌ها
《رنک کاربری مذکور، قابل درخواست می‌باشد》
《برای دریافت مقام، بایستی دارای حداقل ۱۰۰ ارسالی در تالار دلخواه خود داشته و سپس، در تاپیک جذب پرسنل مدیریت اعلام آمادگی کنید.》
[فرد مورد نظر برای این مقام، توسط مدیر ارشد بخش و معاونین انتخاب خواهد شد.]
آخرین ویرایش توسط مدیر:
